一、崗位職責：
1、暖通專業(yè)設(shè)計師主要負責畫暖通專業(yè)的施工圖、后期配合甲方完成項目的相關(guān)事宜
2、擁有助理工程師證書及以上職稱證書；
3、良好的方案能力及溝通能力，了解地區(qū)、行業(yè)規(guī)范；
4、熟練使用辦公、CAD及建筑設(shè)計相關(guān)軟件；
5、從事暖通設(shè)計3年以上且有設(shè)計院設(shè)計經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
二、福利待遇
1、崗位試用期為1-3個月，試用期待遇3500-4500元；
2、公司會定期培訓及考核，考核通過后轉(zhuǎn)正并定崗，薪資待遇=崗位底薪+全勤獎+補貼+KPI+年終獎金；
3、入職即享受五險一金；
4、符合條件的員工享受帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、社團活動、生日會鄧福利。
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1、帶有暖通專業(yè)的職稱證書
2、有一定的人防設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
3、工程、暖通類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
4、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；，熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng)；
5、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
1、崗位試用期為六個月，試用期待遇4000—6000元/月；
2、公司會定期培訓及考核，考核通過后轉(zhuǎn)正，進行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數(shù)級別工資+補貼+公司提成+KPI+年終獎金；
3、入職即享有五險一金（應屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；
4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補貼、年度體檢、年度旅游、每月團建、社團活動、生日會、下午茶等福利。
一、崗位職責：
1、區(qū)域市場營銷策略的制定、執(zhí)行和反饋；
2、區(qū)域市場的維護和管理；
3、客戶管理；
4、促銷員的日常管理和培訓；
5、市場信息的收集和反饋；
6、促銷活動的組織策劃；
7、辦事處日常工作的管理。
8、工作地點：陜西、甘肅、青海、寧夏
二、崗位要求
1、大學?？埔陨蠈W歷、專業(yè)不限；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，應屆生亦可；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、掌握市場營銷的相關(guān)知識，具備基本的財務知識，能夠熟練使用辦公軟件；
7、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
三、福利待遇
1、大專及以上學歷，有銷售相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛家電銷售行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)規(guī)劃、實現(xiàn)自身的職業(yè)目標；
3、擅長與人溝通，執(zhí)行力強；
4、吃苦耐勞，品行兼優(yōu)、思維開闊；
5、考評合格的業(yè)務專員，轉(zhuǎn)聘為業(yè)務主管，分配到公司所轄區(qū)各營銷部負責渠道開發(fā)、客情維護、終端管理、策劃銷售，有效達成公司銷售管理目標。
1、崗位試用期為3—6月，試用期待遇3000—7000元/月；
2、公司會定期培訓及考核，考核通過后轉(zhuǎn)正，進行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數(shù)級別工資+補貼+公司提成+KPI+年終獎金；
3、入職即享有五險一金（應屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；
4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補貼、年度體檢、年度旅游、每月團建、社團活動、生日會、下午茶等福利。
